近年香川県でも人手不足が大きな問題となっています。少子化による人口減少とともに、進学や就職時の都市部への人口移動が主な理由です。

実際に県内企業を訪問すると、「人がいない」ために受注を控えたり、後継者がいないため会社の将来を案じている経営者の方々の声をよく聞きます。

人手不足は企業の将来を左右する大問題であるとともに、就労人口の減少による地域経済の発展を妨げる大きな要因なのです。

多くの求人企業から選ばれる企業になるためには、何が必要なのでしょうか。欲しい人材を採用する力、「採用力」というワードも定着してきました。
採用力の一般的な定義である「企業力×「労働条件」×「採用活動力」で考えてみると、どの企業でも改善でき向上させられる部分が、たくさん見つかると思います。

転職エージェントである私たちは、それぞれの要因を分析し、地元企業様の採用力が高まるお手伝いをできると確信しています。

私たちは「人を通じて香川県の企業、ひいては香川県の経済活性化を目指す」ことを目的に、新たなサイト「かが転」を立ち上げました。

香川県内には魅力的な企業が多く存在します。ただ知名度の低さから新卒・中途採用に苦戦している企業が多い事も事実です。上場企業など有名だけでなく隠れた優良企業を紹介し求職者と企業の懸け橋となりたいと考えています。